В министерстве внутренних дел будут премировать сотрудников к новому году. Приказ МВД "Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел России"

Служба в МВД связана с риском для здоровья и жизни. Это та специальность, которую выбирают люди сильные и смелые. К новогодним праздникам Правительство решило премировать полицейских и работников службы чрезвычайных ситуаций.

Работники бюджетной сферы в России – это те категории населения, которым редко удаётся похвастаться большими зарплатами. Но всё же интерес к этим сферам не перестаёт падать из года в года. Причиной тому разнообразные социальные льготы, которыми государство награждает бюджетников.

Новогодние премии в МВД к 2018: будет ли выплата к новогодним праздникам единственным поощрением для полицейских

Для того, чтоб премировать сотрудников к новому году в Министерстве стараются сэкономить бюджет. Численность сотрудников органов исполнительной власти самая большая среди всех других министерств. Это люди, которые рискуют своими жизнями для спокойствия граждан. Их труд должен быть вознаграждён в полной мере, считают в Правительстве.

Реформы в рядах полицейских это естественный процесс. Начиная с 2012 года в этом подразделении произошло множество изменений. С определённым успехом меняются и оклады полицейских. Новогодние премирование, не единственный бонус, который получают стражи порядка к государственным праздникам. Надбавку к заработной плате лучшим сотрудникам насчитывают и к профессиональному празднику Дню полиции, к 23 февраля, по окончанию квартала.

Новогодние премии в МВД к 2018: как будут распределены премии среди личного состава

Финансовое вознаграждение для сотрудников не будет одинаковым. Размер премии у командного состава будет значительно выше, чем у рядовых. Премирование сотрудников имеет не только поощрительную функцию, но и дисциплинарную. К примеру, сотрудник, который регулярно нарушает правила внутреннего распорядка, опаздывает на работу и имеет выговоры могут лишить любых денежных надбавок.

Кроме премий, грядущий год порадует работников МВД также и повышением оклада. Согласно распоряжению президента, заработная плата в органах исполнительной власти с нового 2018 года повысится на 5%. Эта же надбавка будет распространиться на пенсии сотрудников, которые пострадали во время службы и пенсионеров по возрасту.

Материальные поощрения на этом не заканчиваются. Особо отличившимся во время службы будут презентованы ценные подарки: планшеты, часы и микроволновые печи. Также будет восстановлена практика оздоровления сотрудников в санаториях и профилакториях.

Слово «премия» в русский язык пришло из латинского и означает «награда, отличие». В трудовом законодательстве Российского государства это поощрительная выплата в денежной форме за результаты, которые выше среднестатистических.

Функцией премирования является, в первую очередь, стимулирование рабочих, поэтому ее размер напрямую зависит от таких факторов:

как достигалась цель эффективности работы;
трудовые показатели;
условия премирования;
личный вклад премируемого лица в общую деятельность организации;
результативность работы всего подразделения, в котором числится соответствующий сотрудник;
общая результативность всей организации.

Основное, что учитывается при начислении премиальных выплат, это соответствия между условиями и показателями премирования.

Премиальные денежные выплаты сотрудникам любых организаций и предприятий, работающих на территории России, сопровождаются обязательной фиксацией в соответствующем приказе, при этом в нем указываются такие данные:

показатели, за достижение которых дается премия;
категория сотрудника;
какое должностное лицо выполняет этот приказ.

Такое денежное поощрение выплачивается свыше установленной заработной платы.

Виды премий в России

Согласно российскому законодательству, а именно статьи 191 Трудового кодекса нашего государства, премии бывают двух видов:

Предусмотренные системой оплаты труда (носят стимулирующий характер и начисляются за заранее оговоренные показатели и условия).
Вне системы оплаты труда (работают как дополнительное поощрение, могут носить разовый характер):
- если увеличивается производительность работы;
- если сотрудник добросовестно трудился на протяжении нескольких десятков лет;
- если в процессе работы трудящимся было улучшено качество изготавливаемой продукции;
- если в процесс труда внедрялись новаторские решения;
- если работник безупречно исполняет свои трудовые обязанности;
- если Правилами трудового распорядка (договором, контрактом) предусмотрены другие условия и показатели для поощрительных премиальных выплат.

Премии выплачиваются за строго определенный период, например, за один месяц несения безупречной службы.

Служба полиции в 2018 году

Каждый россиянин, от мала до велика, знаком с нелегким трудом службы полиции. В текущем 2018 году Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) был проведен соцопрос по вопросам, касающимся именно работы российских полицейских. Были опрошены как жители Москвы, так и жители Санкт-Петербурга, а также некоторых городов среднего уровня и сел (выборочно). Результаты этого опроса предоставлены ниже:

уровень доверия – 46%;
оценка работы «хорошо» и «очень хорошо» – 13%, «средне» – 46%, «плохо» и «очень плохо» – 20%;
престижность профессии сотрудника полиции – 20%.

Эти данные на несколько порядков выше, чем данные предыдущего опроса, проведенного в 2013 году. Исходя из этих цифр, можно судить: достойны ли российские полицейские получать премии?

Премиальные выплаты, положенные сотрудникам полиции в 2018 году

По данным профсоюзной организации города Москвы, средняя заработная плата сотрудника полиции в звании сержанта за выполнение должностных обязанностей составляет 35 - 40 тысяч рублей, а офицеры полиции младшего состава получают от 40 тысяч рублей до 50 тысяч рублей. Размер поощрительных премий при этом был около 20 тысяч рублей.

Федеральный закон РФ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ» был принят и вступил в работу с июля 2011 года. С того времени в него вносилось множество поправок. Последние изменения включены в этот документ в апреле 2015 года. Про дополнительные выплаты (сюда относятся и премиальные) сотрудникам полиции говорится в статье № 2 пункте 6: «премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей». А в пункте 12 этой же статьи оговаривается и размер такой выплаты: «из расчета трех окладов денежного содержания в год». Порядок начисления премиальных сотрудникам полиции утверждается приказом по Министерству внутренних дел Российской Федерации или руководителем какого-либо другого федерального органа исполнительной власти, то есть по месту службы сотрудника полиции.

Рассмотрим, за выполнение каких должностных обязанностей предусмотрены премиальные выплаты сотрудникам полиции России:

соблюдать конституционные федеральные нормы и законы;
придерживаться служебного распорядка;
поддерживать уровень своей квалификационной категории;
учитывать законность интересов россиян, а также общественных объединений, организаций и предприятий, работающих на территории России;
нести службу в соответствии с должностной инструкцией;
не уклоняться от выполнения приказов вышестоящего начальства;
хранить в строгой секретности служебные сведения;
беречь госимущество;
оказывать всяческую помощь, в том числе и первую, и поддержку россиянам, которые стали жертвами какого-либо преступления, несчастного случая, попали в опасное для жизни положение;
сообщать обо всех нарушениях закона и правопорядка в ближайший территориальный орган исполнительной власти, который находится в сфере деятельности МВД.

Премия за добросовестное выполнение перечисленных служебных обязанностей начисляется сотруднику полиции за определенный период – календарный месяц. В него входят и обучение, и пребывание в отпуске, и больничный.

Разовые выплаты премий сотрудникам полиции и порядок их выплат

Для сотрудников российской полиции законом предусмотрены разовые поощрительные денежные выплаты в виде единоразовых премий. Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия.

Решение о такой выплате принимает руководитель территориального подразделения, в котором работает премируемый полицейский. Об этом составляется соответствующий приказ, в котором перечисляются все заслуги, заслуживающие дополнительного поощрения в виде премии.

В каких случаях премии не выплачиваются сотрудникам полиции

В соответствии с тем же законом, некоторые сотрудники полиции России не могут претендовать на получение дополнительных денежных выплат в виде премии. К ним относятся:

ухаживающие за детьми в возрасте до 3-х лет (декретный отпуск);
отстраненные от выполнения своих служебных обязанностей на законных основаниях;
нарушившие служебную и трудовую дисциплину;
получившие дисциплинарные взыскания и выговоры, подтвержденные соответствующими приказами;
отказавшиеся принять распоряжение вышестоящего начальства о переводе на другую должность;
утратившие доверие сослуживцев и российских граждан;
совершившие подлог служебной документации;
осужденные за правонарушение или совершенное преступление;
опорочившие честь сотрудника полиции;
нарушившие условия обязательных правил трудового договора.

Все перечисленные нарушения являются подтверждением того, что сотрудник полиции не может на высоком уровне добросовестно выполнять свои служебные обязанности.

Новости 2018 года: выплата премий полицейским

Еще в феврале 2015 года в средства массовой информации поступили данные о том, что руководство московской полиции решило урезать премии для сотрудников полиции своего региона. Это напрямую связано с процедурой оптимизации федерального бюджета, так как МВД России приняло указ об ужесточении контроля расходования средств бюджета. Таким образом, денежные поощрительные выплаты в единоразовой форме (а также материальная помощь) сотрудникам местной полиции осуществляются только в случае крайней необходимости.

Прогнозы на 2018 год: заработная плата и выплата премий сотрудникам полиции

Проект бюджета на 2018 год для МВД уже сформирован. Он базируется на идеологии потребностей, то есть учтено минимальное обеспечение поставленных на будущий год целей. Лимиты, установленные правительством на 2018 год, могут привести к дальнейшему сокращению численного состава сотрудников российской полиции.

С помощью тщательного отбора сотрудников полиции и их фильтрации хотят выявить недобросовестных работников, которые безответственно относятся к своим прямым обязанностям полицейского. Сотрудникам, выполняющим свою работу добросовестно, этого сокращения бояться не следует, так как все скользкие моменты будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Соответственно, оставшимся достойным сотрудникам полиции будет выплачиваться достойная заработная плата и положенные премии.

Приказы МВД о премировании сотрудников полиции, аппарата МВД

«Приказ МВД премии » - частый поисковой запрос сотрудников внутренних дел, которые желают узнать, какими нормативными актами установлен порядок их премирования. Подробнее о действующих в 2017-2018 годах приказах МВД, регламентирующих порядок премирования сотрудников полиции; госслужащих аппарата МВД; водителей, трудящихся в МВД, и содержании этих документов, расскажем в статье.

Приказы о премии в МВД, действующие в 2017-2018 годах

МВД России принимаются различного рода приказы, которые регламентируют вопросы осуществления выплат сотрудникам МВД, аппарата МВД, водителям в структуре МВД, и т.д.

В 2017-2018 годах действуют следующие приказы:

Приказ МВД России «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием…» от 31.01.2013 № 65, которым утвержден одноименный порядок (далее – Порядок МВД № 65).
Приказ МВД России «О денежном содержании…», которым утвержден Порядок выплаты премий гос. служащим МВД от 20.09.2006 № 743 (далее – Порядок МВД № 743).
Приказ МВД России «О выплате ежемесячной премии за безаварийную работу» от 30.04.2009 № 335 (далее - Приказ МВД № 335).

Порядок премирования сотрудников МВД

В Порядке МВД № 65 предусмотрен раздел IV, в котором расписано, каким образом выплачиваются премии за добросовестное выполнение обязанностей сотрудниками МВД.

Максимальный объем премиальных выплат – не более 3 окладов денежного содержания за годичный период (п. 25 Порядка). Премиальные выплачиваются каждый месяц, по 25 % от оклада. Размер выплаты зависит от того, сколько дней в месяце отработал сотрудник. В это время включается и время обучения, отпусков, больничных.

Для того, чтобы узнать сумму, которая положена за 1 день, необходимо умножить оклад на 25 % и разделить на количество дней в месяце. Учитываются все календарные дни (например, 28 или 29 дней в феврале).

Начисление производится на основании приказа руководителя. Учитывается объем выполненных обязанностей за расчетный период (п. 30 Порядка).

Предусмотрены и основания для лишения премиальных. В частности, деньги не выплачиваются, если сотрудник МВД:

отстранен от службы;
имеет дисциплинарное взыскание, и руководитель издал приказ о депремировании. Выплаты возобновляются по прошествии месячного срока с момента наложения взыскания;
грубо или неоднократно нарушил дисциплину службы;
отказался переводиться на нижестоящую должность во исполнение приказа о наложении дисциплинарной ответственности;
нарушил контракт;
утратил доверие;
представил подложные или заведомо недостоверные документы при трудоустройстве или в ходе прохождения службы;
осужден за преступление;
опорочил свою честь, совершив проступок.

Кроме того, премиальные не выплачиваются, если уголовное дело в отношении сотрудника прекращено ввиду истечения сроков давности, за примирением сторон, ввиду амнистии или деятельного раскаяния.

Дополнительно п. 34 Порядка предусматривает возможность выплаты премий за выполнение важных и сложных задач. Приказ о таких разовых выплатах издается руководителем подразделения МВД. Кроме того, Порядком МВД № 65 предусмотрена выплата премий курсантам и слушателям в зависимости от их успеваемости.

Порядок премирования государственных служащих аппарата МВД

В Порядке МВД от 20.09.2006 № 743 (Приложение № 2 к Приказу) установлена возможность выплаты премиальных для госслужащих МВД. Основание – выполнение важных и сложных задач.

Критерии для выплаты следующие:

эффективность и добросовестность службы;
качественное и быстрое выполнение обязанностей, которые указаны в регламентах по конкретной должности;
вклад в выполнение подразделенями аппарата МВД важных и сложных задач.

Размер премии дифференцируется в зависимости от результатов деятельности конкретного госслужащего и не ограничивается максимальными рамками. Премии начисляются на основании решения руководителя аппарата МВД. Каких-либо дополнительных условий Порядок не содержит, соответственно премии выплачиваются на усмотрение руководства.

Порядок премирования водителей МВД, аппарата МВД, воинских частей МВД (за безаварийную работу)

Приказ МВД от 30.04.2009 № 335 закрепляет порядок выплат премиальных для водителей, так или иначе связанных с МВД. Выплаты связаны с безаварийной ездой.

Для удобства мы составили таблицу, в которой указываются категории водителей и размеры премиальных.

О порядке выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу

МВД России утвержден новый административный регламент выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

В новом регламенте уточнено, в частности, что заявителями на получение данной госуслуги являются в том числе:

работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего социально-экономического развития;
управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, на которое возложена реализация проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного центра «Сколково»;
управляющая компания, являющаяся российской организацией, которая создана в организационно-правовой форме акционерного общества в целях осуществления функций по управлению инновационным научно-технологическим центром или ее дочернее общество;
иностранные граждане в случаях, установленных законодательством РФ.

Уточнено также, что решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, требующем получения визы, либо об отказе в выдаче разрешения на работу принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема необходимых документов (ранее — 10 дней).

Определено, что в случае непредставления таких документов срок принятия решения по ходатайству заявителя может быть продлен до 60 календарных дней.

Признан не подлежащим применению Приказ ФМС России от 30.10.2014 N 589, которым был утвержден ранее действовавший регламент предоставления данной госуслуги.

Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2018 N 49725.

«Премия МВД России»

Премия Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства, науки и техники является признанием заслуг сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск, федеральных государственных гражданских служащих, работников системы МВД России, граждан и организаций, чьи произведения и другие результаты творческой деятельности повышают престиж службы в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках МВД России, доверие граждан к деятельности органов внутренних дел и внутренних войск, пропагандируют открытость и публичность деятельности Министерства, совершенствуют взаимодействие МВД России с представителями средств массовой информации, институтов гражданского общества и гражданами Российской Федерации.
Лауреатам Премии МВД России присваивается звание «Лауреат премии МВД России», вручаются денежное вознаграждение в размере 100000 (сто тысяч) рублей, приз «Святой Георгий», нагрудный знак «Лауреат премии МВД России» и диплом «Лауреат премии МВД России».
Ежегодно Министром внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства присуждается пять премий в номинациях: литература, скульптура и декоративно-прикладное искусство, живопись, музыкальное творчество, киноискусство; в области науки и техники – две премии.
Состав комиссии по Премии МВД России утверждается приказом Министра внутренних дел Российской Федерации. В состав комиссии по премии МВД России входят представители главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Главного командования внутренних войск МВД России, образовательных, научно-исследовательских организаций системы МВД России, Общественного совета при Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Российского совета ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск.
Премия МВД России вручается Министром внутренних дел Российской Федерации в ходе церемонии вручения государственных наград и ведомственных знаков отличия сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск, посвященной ежегодному профессиональному празднику – Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.
С 1991 года по настоящее время лауреатами Премии МВД России, в том числе стали: народные артисты СССР – Кобзон И.Д., Жаров М.И. (посмертно), Санаев В.В., Джигарханян А.Б., Лановой В.С., Жженов Г.С., Зыкина Л.Г.; народные артисты РСФСР – Ибрагимов Р.И., Бабкина Н.Г., Жариков Е.И., Караченцов Н.П.; народные артисты Российской Федерации – Толкунова В.В., Лещенко Л.В., Березин В.А., Долина Л.А., Малинин А.Н., Газманов О.М., Гвоздикова Н.Ф., Никольский А.Ю., Леонтьев В.Я., Антонов Ю.М., Басков Н.В., Буйнов А.Н.; заслуженные артисты Российской Федерации – Ливанов И.Е., Галкин Б.С., Конкин В.А.; скульптор Церетели З.К.; композиторы и поэты – Карамышев Б.П., Высоцкий В.С. (посмертно), Минков М.А., Танич М.И., Михалков С.В., Крутой И.Я.; продюсер – Матвиенко И.И.; национальный академический оркестр народных инструментов им. Н.П. Осипова (художественный руководитель и главный дирижер народный артист Российской Федерации Калинин Н.Н.).

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

xn--c1abt1a.xn--b1aew.xn--p1ai

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 12 декабря 2011 г. N 1223 г. Москва «О премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства, в области науки и техники»

Изменения и поправки

Регистрационный N 22722

В соответствии с Положением о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248 1 , — приказываю:

1. Учредить пять премий Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства и две премии Министерства внутренних дел Российской Федерации в области науки и техники 2 в размере 100 тыс. рублей каждая, присуждаемых ежегодно.

2.1. Положение о премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства, в области науки и техники 3 (приложение N 1).

2.2. Эскиз и описание приза «Святой Георгий» для вручения лауреатам премии МВД России (приложение N 2).

2.3. Эскиз и описание нагрудного знака «Лауреат премии МВД России» (приложение N 3).

2.4. Образец бланка диплома «Лауреат премии МВД России» (приложение N 4).

3. Управлению по взаимодействию с институтами гражданского общества и средствами массовой информации МВД России 4 (В.В. Грибакину) ежегодно:

3.1.1. Прием поступивших до 20 августа в комиссию по премии МВД России материалов, подготовку их к рассмотрению данной комиссией, разработку до 20 октября проектов приказов МВД России по утверждению состава комиссии и ее решений.

3.1.2. Совместно с ФКУ «ГЦАХиТО МВД России» (А.В. Хавкин) оформление наградных документов для вручения премии МВД России.

3.1.3. Возврат поступивших на соискание премии МВД России произведений после рассмотрения комиссией по премии МВД России либо, с согласия авторов, передачу в установленном порядке на хранение в ФКУ «Центральный клуб МВД России».

3.2.1. Проведение церемоний вручения лауреатам премии МВД России в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.

3.2.2. Информирование редакций средств массовой информации о церемонии награждения лауреатов премии МВД России.

4. Департаменту по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России (С.Н. Перовой) предусмотреть необходимые денежные средства на выплату премии МВД России, изготовление призов «Святой Георгий», нагрудных знаков «Лауреат премии МВД России», коробок под нагрудные знаки, дипломов «Лауреат премии МВД России», рамок под дипломы по заявке УОС МВД России, а также на проведение церемоний вручения лауреатам премии МВД России.

5. ФКУ «ГЦАХиТО МВД России» (А.В. Хавкину) организовать изготовление призов «Святой Георгий», нагрудных знаков «Лауреат премии МВД России», коробок под нагрудные знаки, дипломов «Лауреат премии МВД России», рамок под дипломы в соответствии с утвержденными образцами по заявке УОС МВД России.

16 сентября 2004 г. N 572 и пункт 5 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 15 ноября 2005 г. N 925 7 .

8. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений МВД России.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1334; N 39, ст. 5453.

5 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 сентября 2003 г., регистрационный N 5051, в редакции приказов МВД России от 16 сентября 2004 г. N 572 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 сентября 2004 г. регистрационный N 6049) и от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 декабря 2005 г.. регистрационный N 7261).

6 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 сентября 2004 г., регистрационный N 6049.

7 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 декабря 2005 г., регистрационный N 7261.

Положение о премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства, в области науки и техники

I. Общие положения

1. Премия Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства и премия Министерства внутренних дел Российской Федерации в области науки и техники 1 являются признанием заслуг сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск, федеральных государственных гражданских служащих, работников системы МВД России, граждан и организаций, чьи произведения и другие результаты творческой деятельности повышают престиж службы в органах внутренних дел Российской Федерации 2 и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации 3 , доверие граждан к деятельности органов внутренних дел и внутренних войск, пропагандируют открытость и публичность деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации 4 , совершенствуют взаимодействие МВД России с представителями средств массовой информации, институтов гражданского общества и гражданами Российской Федерации.

2. Премия МВД России присуждается Министром внутренних дел Российской Федерации.

3. Премия МВД России вручается:

3.1. В области литературы и искусства — за наиболее талантливые произведения, пропагандирующие деятельность органов внутренних дел и внутренних войск и получившие общественное признание.

3.2. В области науки и техники — за достижения в развитии научно-технической деятельности в интересах органов внутренних дел и внутренних войск.

4. Премия МВД России присуждается:

4.1. В области литературы и искусства — не более одной премии в каждой из пяти номинаций:

4.1.2. Скульптура и декоративно-прикладное искусство.

4.1.4. Музыкальное творчество.

4.2. В области науки и техники — не более одной премии в каждой из двух номинаций:

4.2.1. Наука и техника.

4.2.2. Информационные технологии.

5. Лауреаты премии МВД России могут быть награждены премией МВД России как индивидуально, так и в составе коллективов.

Коллектив, представляемый на соискание премии МВД России, должен состоять из авторов (соавторов), чей творческий вклад был решающим.

6. Лица, ранее выдвигавшиеся на соискание премии МВД России, а также лауреаты повторно за одни и те же труды и произведения на соискание премии МВД России не выдвигаются.

7. Выдвижение кандидатур на соискание премии МВД России и направление на них представлений, оформленных в соответствии с настоящим Положением, производится:

7.1. Главным командованием внутренних войск МВД России, главными управлениями, департаментами, управлениями МВД России, главными управлениями МВД России по федеральным округам, а также иными организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, Общественным советом при Министерстве внутренних дел Российской Федерации, государственными органами, организациями, некоммерческими общественными и религиозными организациями (объединениями), редакциями средств массовой информации — в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и средствами массовой информации МВД России 5 .

7.2. Министерствами внутренних дел по республикам, главными управлениями, управлениями МВД России по иным субъектам Российской Федерации, управлениями на транспорте МВД России по федеральным округам, Забайкальским и Восточно-Сибирским линейными управлениями МВД России на транспорте, образовательными учреждениями, научно-исследовательскими, медико-санитарными и санаторно-курортными организациями системы МВД России, окружными управлениями материально-технического снабжения системы МВД России — в соответствующие подразделения центрального аппарата МВД России по направлениям деятельности.

7.3. Российским советом ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, учреждениями науки, культуры, образования — в Департамент государственной службы и кадров МВД России.

II. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии МВД России

и их рассмотрение

8. Соискатели премии МВД России 6 готовят пакет необходимых материалов и направляют его инициаторам выдвижения кандидатур на соискание премии МВД России 7 , указанных в пункте 7 настоящего Положения.

В пакет материалов, представляемых соискателем, входят: собственно произведение (его фотографическое изображение), сведения об авторе (руководителе авторского коллектива), не менее двух рецензий и (или) отзывов специалистов.

9. Инициаторы оформляют представления в комиссию по премии МВД России 8 на основании пакета материалов, полученных от соискателей.

Представления должны содержать ходатайство с указанием основных мотивов выдвижения и значимости произведения (результатов творческой деятельности) для выполнения задач, возложенных на МВД России.

10. Подразделения центрального аппарата МВД России, указанные в пункте 7 настоящего Положения, рассматривают представленные инициаторами представления и пакет материалов, согласовывают их с заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, ответственными за деятельность данных подразделений, и направляют их в комиссию по премии МВД России ежегодно до 5 сентября включительно.

11. Представления и пакет материалов, представленные в комиссию по премии МВД России с нарушением настоящего Положения, не рассматриваются.

Поступившие материалы на соискателей рассматриваются комиссией по премии МВД России до 10 октября включительно.

III. Комиссия по премии МВД России

12. Состав комиссии по премии МВД России ежегодно утверждается приказом МВД России.

Возглавляет комиссию по премии МВД России председатель — статс-секретарь — заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации.

В состав комиссии по премии МВД России входят представители Главного командования внутренних войск МВД России, главных управлений, департаментов, управлений МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских организаций системы МВД России, Общественного совета при Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Российского совета ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск.

13. Численный состав комиссии по премии МВД России должен быть нечетным и составлять не менее 23 человек.

14. Заседание комиссии по премии МВД России считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии.

Решение по каждому соискателю, допущенному к рассмотрению комиссией по премии МВД России, принимается открытым голосованием, большинством голосов присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов решение о результате голосования принимает председатель комиссии.

15. Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого готовится приказ МВД России о присуждении премии МВД России.

16. При выдвижении на соискание премии МВД России члена комиссии по премии МВД России его участие в работе комиссии приостанавливается.

IV. Награждение премией МВД России

17. Премия МВД России вручается Министром внутренних дел Российской Федерации (по поручению Министра внутренних дел Российской Федерации уполномоченным им должностным лицом) в ходе церемонии вручения государственных наград и ведомственных знаков отличия сотрудникам и военнослужащим, посвященной ежегодному профессиональному празднику сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

Если лауреат не может прибыть на церемонию вручения премии МВД России, УОС МВД России в 2-месячный срок обеспечивает вручение ему данной премии от имени Министра внутренних дел Российской Федерации.

В случае смерти лауреата премия МВД России вручается его наследникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Премия МВД России состоит из денежного вознаграждения, приза «Святой Георгий», нагрудного знака «Лауреат премии МВД России» и диплома «Лауреат премии МВД России».

19. При присуждении премии МВД России коллективу денежная сумма в размере 100 тыс. рублей делится между членами коллектива в равных долях.

Приз «Святой Георгий» и диплом «Лауреат премии МВД России» вручаются по одному экземпляру на коллектив.

Нагрудный знак «Лауреат премии МВД России» вручается каждому члену коллектива.

20. Сотрудниками органов внутренних дел и военнослужащими внутренних войск нагрудный знак «Лауреат премии МВД России» носится на правой стороне груди ниже государственных наград.

21. Кандидаты на соискание премии МВД России, представления которых допущены к рассмотрению комиссией по премии МВД России, поощряются Почетной грамотой Министра внутренних дел Российской Федерации.

Описание приза «Святой Георгий» для вручения лауреатам премии МВД России

Приз «Святой Георгий» является уменьшенной копией фигуры Святого Георгия Победоносца, поражающего Змия, которая венчает памятник «Благодарная Россия — солдатам правопорядка, погибшим при исполнении служебного долга» на Трубной площади в

Приз представляет собой фигуру Святого Георгия Победоносца высотой 420 мм, отлитую в металле желто-красного цвета (бронза, медь) и закрепленную штифтом на призматической подставке из камня зеленого цвета (яшма) размером 100x100x30 мм.

Описание нагрудного знака «Лауреат премии МВД России»

Нагрудный знак «Лауреат премии МВД России» имеет вид медали, подвеска которой изготовлена из томпака с золочением и имеет форму круга диаметром 30 мм, толщиной до 2 мм.

В центре аверса подвески расположено изображение фигуры Святого Георгия Победоносца, поражающего Змия, которая венчает памятник «Благодарная Россия — солдатам правопорядка, погибшим при исполнении служебного долга» на Трубной площади в г. Москве (автор — начальник Студии художников им. В.В. Верещагина МВД России, вице-президент Российской академии художеств, народный художник Российской Федерации, полковник внутренней службы А.А. Бичуков).

Подвеска окаймлена выступающим ободком с наклонным порожком по внешнему периметру. Все изображение выпуклое.

В центре реверса подвески размещена надпись «Лауреат премии МВД России». Буквы имеют выпуклую форму.

Подвеска посредством ушка и кольца соединяется с колодочкой из позолоченного томпака размером 22 x 12 мм. Верхняя часть колодочки обтянута муаровой лентой голубого цвета с накладным изображением лавровой ветви, изготовленной из позолоченного томпака.

Колодочка на оборотной стороне имеет нарезной штифт с гайкой для крепления знака к одежде.

Эскизы приза «Святой Георгий» для вручения лауреатам премии МВД России,

нагрудного знака «Лауреат премии МВД России» и приложение N 4,

Как формируется зарплата полицейского?

Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:

оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги – 15%, при 10-15 годах – 20%, при 15-20 годах – 25% , при 20-25 годах – 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше – 40%;
доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.

Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.

Анализ финансового довольствия полицейских

Со стороны властей неоднократно слышались заявления, что российским полицейским живется вполне неплохо. Усредненная статистика выдавала следующие данные о величине зарплаты сотрудников МВД:

рядовым, которые отработали в рядах полиции на протяжении 5 лет, в среднем по стране начислялось 25 тысяч рублей;
офицерскому составу – 36 тысяч рублей при стаже до 15 лет и 42 тысячи при стаже более 15 лет;
руководителям подразделений – около 100 тысяч в месяц.

Впрочем, россиянам прекрасно известно, что средние данные не отражают реальную действительность – региональные коэффициенты приводят к существенной дифференциации полицейских зарплат, так что, если в столице этот показатель еще можно назвать приемлемым, то в небольших городках сотрудники подразделений внутренних дел вынуждены жить на весьма скромные суммы.

Какими будут зарплаты в 2018-2019 годах?

Чтобы компенсировать все годы, в течение которых индексация зарплат не проводилась, полицейским должны повысить зарплаты не на 4%, а на 10-25%

Согласно утверждениям СМИ, ранее президент РФ пообещал выполнить «майские указы», согласно которым оклады полиции должны достигнуть значения в 150% от уровня зарплат 2012 года. При этом должны были сохраниться все виды доплат и льгот из перечня, принятого для полицейских сотрудников.

Однако последние новости показывают, что рассчитывать на такое грандиозное повышение окладов не приходится – в бюджете на ближайшие три года запланирован лишь рост финансового довольствия с учетом инфляции. На протяжении 2017 года в Госдуме предлагали включить в проект бюджета повышение окладов и компенсаций для полицейских на 5,5-7% от текущего уровня, однако было решено индексировать финансовое довольствие военных, силовиков, гвардейцев и представителей органов внутренних дел на 4% в 2018 году.

Свое недовольство этим решением уже высказал Комитет, защищающий права полицейских сотрудников – по мнению представителей вышеуказанного органа, оклады нужно повысить хотя бы на 10%, а то и 25%, чтобы компенсировать недополученные за 6 лет без индексации деньги. О показателях 2019 года пока что говорить не приходится – они будут известны лишь после корректировки бюджета страны. На повышение окладов вышеперечисленных категорий россиян уже были выделены суммы из расходной части бюджета России:

67 миллиардов рублей – для 2018 года;
83,9 миллиарда рублей – для 2019 года;
148,4 миллиарда рублей – для 2020 года.

Большая часть из запланированных сумм будет потрачена на повышение окладов военных, а довольно солидная часть денег и вовсе обозначена как «секретные расходы». Суммы, выделенные для полицейских сотрудников, выглядят гораздо скромнее:

для следователей, занятых в органах Министерства внутренних дел, Следственного комитета и ФСБ с целью повышения окладов будет выделено: 1,15 миллиарда рублей в 2018 году, 1,45 миллиарда – в 2019 году, 2,66 миллиарда – в 2020 году;
для тех, кто осуществляет оперативно-служебную деятельность, запланированы следующие бюджетные расходы: 1,4 миллиарда рублей в 2018 году, 1,7 миллиарда – в 2019 году, 3,1 миллиарда – в 2020 году.

Также стало известно, что время проведения индексационных мер будет сдвинуто с зимы на осень – в 2018 году оклады повысят 01.01.2018, а вот следующие повышения состоятся не раньше чем 01.10.2019 и 01.10.2020. И не факт, что в 2019 и 2020 годах полицейских будет ждать повышение зарплат на 4% – специалисты из Минэкономразвития уже опубликовали сниженные показатели инфляционных ожиданий, откорректировав их с 3,8% до 2,8% в 2019 году.

Похоже, минимальная зарплата полицейского уже с 2018 года будет равна 20 тысячам рублей, а офицеры могут рассчитывать на 45 тысяч ежемесячно (с учетом большинства надбавок). Если же рассматривать проект закона, в котором расписано прогнозируемое повышение окладов в зависимости от региона, то в регионах с населением от 2,5 миллионов жителей запланированы такие суммы:

17,16 тысяч рублей – оклад для следователей, оперуполномоченных, экспертов, специалистов и инспекторов;
18,2 тысячи рублей – для старших следователей, оперуполномоченных, экспертов, специалистов и инспекторов;
19,24 тысячи в национальной валюте – для тех, кто занимает должность следователя или оперуполномоченного по особенно важным делам, а также инспектора по особым поручениям;
20,28 тысяч рублей – для тех, кто служит на должности начальника отделения;
20,8 тысяч рублей – для заместителей начальников отдела;
22,36 тысяч в нацвалюте – для начальников отделов;
24,96 тысяч рублей – для замначальника управления;
26 тысяч рублей – для начальников управления;
29,12 тысяч рублей – для замначальника территориального органа МВД;
29,12 тысяч рублей – для руководителя территориального органа МВД.

Оклад полицейских напрямую зависит от величины и населенности города

Если же говорить об окладах на 2018 год для тех, кто работает в территориальных единицах с населением менее 2,5 миллионов россиян, то тут в законопроекте содержится такая информация:

следователям, оперуполномоченным, полицейским экспертам, специалистам и инспекторам будут начислять по 16,12 тысяч рублей;
старшим следователям, оперуполномоченным, полицейским экспертам, специалистам и старшим инспекторам – 17,16 тысяч в национальной валюте;
следователям или оперуполномоченным, занимающимся особо важными делами, а также инспекторам по особым поручениям – 17,68 тысяч рублей;
сотрудникам полиции, занимающим должность начальника отделения – 18,2 тысячи рублей;
заместителям начальников отделов – 19,76 тысяч рублей;
начальникам отделов полицейских органов – 21,32 тысяча рублей;
заместителям начальников территориальных органов Министерства внутренних дел – 26 тысяч рублей;
руководителям территориальных органов МВД – 31,2 тысяча рублей.

Несколько меньшие оклады запланированы на 2018 год для тех, кто служит в районных отделениях полиции:

следователи, оперуполномоченные, полицейские эксперты, специалисты и обычные инспекторы могут рассчитывать на оклад в 15,6 тысяч рублей;
старшие следователи, оперуполномоченные, эксперты, специалисты и инспекторы – 16,12 тысяч в национальной валюте;
полицейские, которые являются начальниками отделений – 17,16 тысяч рублей;
заместители начальников отделов в управлениях – 18,2 тысяч рублей;
заместители начальников и руководители отделов управлений территориальных органов МВД – 19,76 тысяч рублей;
заместители руководителей и руководители отделов управлений территориальных органов МВД – 21,84 тысяча рублей;
начальники управлений – 24,96 тысячи в национальной валюте.

Для представителей младшего и рядового состава полицейских органов, расположенных в Москве, Питере, а также столичной и Ленинградской областях, на 2018 год запланированы повышенные суммы окладов. Они выражаются в таких цифрах:

13,52 тысяч рублей – для полицейских;
14,04 тысяч рублей – для старших полицейских;
14,56 тысяч рублей – для младших инспекторов;
15,08 тысяч рублей – для заместителей командиров взвода.

Если полицейский, представляющий младший и рядовой состав МВД, работает в городе с населением более 100 тысяч, он может рассчитывать на такие суммы оклада в 2018 году:

полицейские – 11,44 тысяч рублей;
старшие полицейские – 11,96 тысяч рублей;
младшие инспектора – 12,48 тысяч в национальной валюте;
заместители командиров взвода – 13 тысяч рублей.

Меньшие суммы окладов запланированы для тех, кто служит в населенных пунктах с меньшей численностью населения:

полицейские могут рассчитывать на оклад в размерах 9,36 тысяч рублей;
старшие полицейские – 9,88 тысяч рублей;
младшие инспектора – 10,4 тысяч рублей;
заместители командиров взвода – 10,92 тысяч рублей.

Ну и напоследок – оклады для тех, кто имеет специальное звание:

рядовые полицейских органов могут претендовать на оклад 5,2 тысяч рублей;
младшие сержанты – на 6,24 тысяч рублей;
сержантам прописан оклад в 6,76 тысяч в национальной валюте;
старшим сержантам – 7,28 тысяч рублей;
старшинам – 7,8 тысяч рублей;
прапорщикам назначен оклад в 8,32 тысяч рублей;
старшим прапорщикам положены 8,84 тысяч рублей;
младшим лейтенантам утвержден оклад в 9,88 тысяч рублей;
лейтенантам – 10,4 тысяч рублей;
старшим лейтенантам определен оклад в 10,92 тысяч рублей;
капитанам – 11,44 в национальной валюте;
майорам – 11,96 тысяч в рублях;
подполковникам – 12,48 тысяч рублей;
полковникам – 13,52 тысяч в национальной валюте;
генерал-майорам – 20,8 тысяч рублей;
генерал-лейтенантам – 22,88 тысячи рублей;
генерал-полковникам – 26 тысяч рублей;
генералам полиции Российской Федерации назначен оклад в размере 28,08 тысяч рублей ежемесячно.

Скорректировав эти значения и добавив к ним 3,8-4% за счет индексации, вы получите ожидаемую зарплату полицейских в 2019 году.

Чтобы узнать, на сколько повысят вашу зарплату к 2019 году, умножьте величину своего текущего оклада (без надбавок, доплат и премий) на 0,038

Аттестация полицейских

Напомним, что с 2018 года размер заработной платы, а также сама возможность остаться в подразделениях Министерства внутренних дел будет напрямую зависеть от успешности прохождения аттестации. Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.

В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его достижения и промахи за отчетный период, а также особенности профессиональной, психологической и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов. Также руководство МВД говорит, что эти мероприятия повысят мотивацию работников и качество их службы.

Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.

Отдельно обратим внимание на то, что выплаты, начисляемые за особую сложность или напряженность выполняемой полицейским работы, будут производиться только по решению начальника, возглавляющего подразделение, в котором трудится полицейский. Так что вполне возможно, что большая часть работников полиции будет работать за оклад с надбавкой за выслугу и звание.

Для получения достойных зарплат полицейским придется сдавать аттестацию

Новые льготы для сотрудников полицейской службы

Кроме системы штрафов и повышения требований к сотрудникам полиции, им также положены некоторые льготы. В число льгот по состоянию на 2018 год входят.

Президент РФ утверждает, что уже в январе 2018 года оклад сотрудников полиции увеличится почти в 2 раза. Министерство финансов РФ также подтверждает эту информацию, но на сколько именно возрастет оклад — точно сказать никто не может.

За последнее время в России было принято несколько реформ силовых структур. Название «милиция» переименовано в «полицию», к сотрудникам стали принимать более жесткие требования, постоянно совершенствуют структуру и количество подразделений внутренних сил. Также полицейские получат новую технику и оборудование, более того, планируется увеличение заработной платы.

Премия на новый год сотрудникам полиции к 2018 году: формирование зарплаты полицейского

Зарплата полицейского формируется почти так же, как и у военного. Конечная сумма, которую он получает, состоит из:

оклад: именно эту часть зарплаты планируют увеличить в 2018 году;
региональный коэффициент;
доплата за дополнительную и усложненную работу: ненормированный график, риски и угрозы жизни и здоровью сотрудника на работе;
надбавка за звание;
доплата за выслугу лет;
вознаграждение, премия за полученную государственную награду.

Премия на новый год сотрудникам полиции к 2018 году: нынешняя зарплата полицейского

С текущей зарплатой полицейского эта профессия не считается престижной. Может из-за такого вознаграждения за тяжелую работу, некоторые из них перестают ее делать добросовестно.

Рядовые полицейские, которые работают не более чем 5 лет, в среднем получают около 25 тысяч рублей, а офицеры – приблизительно 36 тысяч рублей. Если же сотрудник полиции работает уже свыше 15 лет, то он имеет возможность получать около 42 тысяч рублей. Руководители подразделений имеют заработную плату в размере 100 тысяч рублей. Данные суммы выплачиваются сотрудникам за один месяц работы.

Если говорить о региональном коэффициенте, то в столице (коэффициент 35%) зарплата – 52 тысячи рублей, в Северной Пальмире она составляет 40 тысяч рублей, а в Иркутске доходит до 55 тысяч рублей.

Такие суммы нельзя назвать заслуженными, потому что обычная заработная плата простых работников – 32 тысячи рублей, но при такая работа не заключает в себе никакого риска, работы в ночное время и других аспектов, усложняющих жизнь полицейскому.

Более того, проведенные реформы отобрали у полицейских премии и льготы на бесплатный проезд в общественном транспорте.

Премия на новый год сотрудникам полиции к 2018 году: зарплата на 2018 год для сотрудников полиции

Если распоряжения президента РФ правдивы и будут выполнены, то в 2018 году полицейские получат оклады, увеличенные в размере 150% от суммы, которую они получали в 2012 году. Более того, им обещают сохранить все дополнительные выплаты и льготы. Многие считают, что в связи с экономической ситуацией в стране такой расклад более чем нереальный для воплощения в жизнь. Но, несмотря на это, кое-какие эксперты утверждают, что такое повышении зарплаты более чем возможным если будет проведена оптимизация состава сотрудников в полиции, что уменьшит их количество.

Также важным является то, что Министерство внутренних дел ввело новые нормы аттестации сотрудников полиции: отношение к выполнению своих обязанностей и достижения будут влиять на размер зарплаты сотрудника.

Проведенные реформы привели к более требовательному контролю над полицейскими:

полицейские, которые не проходят аттестацию, увольняются;
дополнительные выплаты, которые раньше начислялись всем сотрудникам за усложненные условия работы, сейчас будут выплачиваться только по решению начальства сотрудников их подразделения;
отсутствие сотрудника на рабочем месте более чем на 4 часа без уважительной причины – лишение премии, а возможно и части оклада.

Но также для сотрудников есть и положительные аспекты проведенной реформы:

до 10 дополнительных дней отпуска;
бесплатное оказание медицинской помощи даже если требуется операционное вмешательство;
очередь на бесплатное жилье;
путевки в санатории для сотрудника и членов его семьи.

Если говорить все же о повышении заработной платы в 2018 году, то она сможет покрыть инфляцию. В законопроекте пока идет информация о повышении оклада на 7%, а общая сумма зарплаты увеличится на 5,5%. Планируют пересмотреть компенсационные выплаты сотрудникам, которые получили травмы на работе, а также пенсионерам ведомства, и повысить их на 5,5%.

Также планируются улучшить условия труда полицейских: купить новое оборудование, технику, оплатить курсы повышения квалификации для полицейских.

Сегодня свой профессиональный праздник отмечает почти миллион россиян - тех, чья служба, по словам из песни, «и опасна и трудна».

Вместе с грамотами и наградами полицейским дают к этому дню и денежные премии. Однако далеко не всем и далеко не всегда в соответствии с заслугами, считают члены полицейского профсоюза. «Преступная Россия» выясняла, почему нередко рискующих жизнью оперативников и патрульных МВД премирует суммами, несопоставимо меньшими по сравнению с премиями их коллег в кабинетах ГУ МВД РФ по Москве.

Вопрос премий к 10 ноября волнует сотрудников правоохранительных органов из разных регионов России. Не обходилось и без скандалов - в 2012 году например, выяснилось, что ростовские полицейские получили премии втрое меньшие по сравнению с краснодарскими коллегами (18 и 52 тысячи рублей соответственно). Поэтому ежегодно, начиная с конца октября на профессиональных форумах и в сообществах полицейских в соцсетях начинается оживленный обмен информацией о том, кому, когда и сколько. Однако в этом году больше, чем обычно.

Началось все с того, что Telegram-канал Mash опубликовал пост с перечислением премий в размере от 300 до 400 тысяч рублей ко Дню полиции нескольким руководящим сотрудникам ГУ МВД по Москве. Первой в списке имен с 300 тысячами рублей премии значилась некая «секретарша главы полиции Москвы Ольга Люкова». Намеренно или нет была искажена реальность, но игра на стереотипах удалась, что естественно и вызвало бурную реакцию интернет-пользователей, а позже и профсоюза полицейских.

По факту же сумму, немалую и для руководителя в генеральских погонах, получила не мифическая «секретарша», а помощник начальника ГУ МВД РФ по Москве, подполковник внутренней службы Ольга Николаевна Дюкова, назначенная на эту должность менее года назад. По данным газеты «Петровка 38», ранее Дюкова занимала различные посты в Управлении делопроизводства и режима ГУ МВД России (УДиР МВД РФ). К слову, второй помощник начальника столичного главка МВД, полковник внутренней службы Тимофей Витальевич Юдин получил точно такую же премию. Должность Дюковой сути дела в корне не меняет - но внимание общественности к проблеме привлекла. Ведь размеры премии сотрудникам МВД и других силовых структур в регионах на несколько порядков ниже, чем в столице, даже у тех, кто повыше званием. Да и то, судя по данным с полицейских форумов, премия будет не всем регионам.

Между тем, как выяснила «Преступная Россия», 300 тысяч рублей - не самая большая сумма премиальных московским полицейским в приказе №3457 начальника ГУ МВД по Москве Олега Баранова от 31 октября 2017 года.

В нем на пяти листах перечисляются руководители ГУ МВД по Москве, которым посчастливилось в этом году с размахом отпраздновать на деньги налогоплательщиков свой профессиональный праздник.

Генерал-лейтенант Андрей Понорец

Самые высокие премии в московском главке получили замначальника столичного управления ГУ МВД РФ генерал-лейтенант внутренней службы Андрей Понорец и начальник ГСУ МВД по Москве генерал-майор юстиции Наталья Агафьева. Им непосредственный руководитель начислил по 400 тысяч рублей.

Внушительная цифра, в общем-то обоснована - замы начальника главка фактически осуществляют оперативное управление московскими структурами МВД, по численности сравнимых с личным составом трех армейских корпусов.

Да и сам глава ГУ МВД по Москве, поговаривают столичные оперативники, не остался без поощрения руководства. По данным Telegram-канала «Опер слил», на День сотрудника органов внутренних дел России он получил «сверху» премию в 3 млн рублей. Но этой информации, видимо, так и суждено остаться в категории слухов.

Кнут и пряник

Следующие градационные ступени в «премиальном» приказе генерала Баранова - 350 и 300 тысяч рублей представляют гораздо больший интерес с точки зрения динамики предстоящих карьерных взлетов и падений в московском главке.

В категории 350 тысяч рублей начальником ГУ МВД по Москве были отмечены глава УГИБДД Москвы и замначальника полиции Виктор Коваленко, начальник тыла - полковник внутренней службы Алексей Макаров, начальник УООП ГУ МВД Москвы полковник Андрей Захаров и начальники УВД столичных административных округов. И хотя среди оперов «на земле» прокатился ропоток, что, мол, начальников УВД округов наградили одинаково, вне зависимости от резонансных раскрытий, общего показателя защиты населения и происшествий по личному составу, это не совсем так.

Генерал-майор Виктор Коваленко

По приказу можно сделать определенные выводы о том, у кого из полицейских начальников при новом главе ГУ МВД по Москве вместо ушедшего на другую должность Анатолия Якунина дела идут хорошо, а у кого - не очень.

Наша
справка

Генерал-майор Баранов был назначен указом Владимира Путина начальником Главного управления МВД России по Москве в сентябре 2016 года. Начав свой путь в структурах МВД в 1989 году с рядового сотрудника 173 отделения милиции Москвы, за годы службы Олег Баранов успел поработать замначальника столичного УБОП, а также замначальника и начальником МУРа. С 2012 года Олег Баранов занимал должность заместителя начальника ГУ МВД России по Москве. Награжден медалями «За отвагу» и «За отличие в охране общественного порядка». Указом президента РФ от 14 июня 2012 года ему присвоено специальное звание «генерал-майор полиции».

Как писала ранее «Преступная Россия», новый глава столичного ГУ МВД с самого начала зарекомендовал себя как активный и бескомпромиссный руководитель. До конца 2016 года была проведена негласная проверка во всех 125 райотделах и 10 окружных управлениях столичного главка. Подразделения «зачищались» в первую очередь от сотрудников с сомнительной репутацией и ключевых назначенцев бывшего начальника ГУ МВД по Москве Анатолия Якунина.

Генерал-майор Олег Баранов

В частности, были отправлены в отставку начальник УВД по ТиНАО Сергей Терновых, с которым Якунин работал в УВД Воронежской и Новгородской областях, работавший замначальника МУРа зять Анатолия Якунина Михаил Гусаков и бывший пресс-секретарь столичной полиции Софья Хотина, с мужем которой Якунин также работал в Воронежской области. В марте 2017 года ушли на пенсию руководитель оперативного управления ГУ МВД Москвы Геннадий Голиков, а также начальник всех участковых и ПДН Москвы Михаил Павличук.

Вскоре после этого на внутреннем совещании генерал Баранов в жесткой форме раскритиковал руководящий состав ГУ МВД по Москве. Он отметил низкую эффективность оперативно-служебной деятельности, срыв сроков по уголовным делам и должностные преступления сотрудников полиции. Шестеро руководителей управлений по административным округам получили строгие выговоры и предупреждение о неполном служебном соответствии. Как выяснила «Преступная Россия», двое участников весеннего «черного списка» генерала Баранова среди руководства своих УВД на официальном сайте ведомства уже не числятся. Это - начальник УВД по САО генерал-майор Сергей Веретельников и врио начальника УВД по ТиНАО полковник Борис Шейнкин (теперь он служит в должности замначальника СЗАО).

Экс-глава ГУ МВД РФ по Москве Анатолий Якунин

Зато в предпраздничном приказе главы московского ГУ МВД на получение премий вместо них фигурируют врио начальника УВД по САО полковник Сергей Василевский и начальник УВД по ТиНАО полковник Шамиль Сибанов. Примечательно, что Сибанову за полгода удалось выбраться из аутсайдеров в глазах генерала Баранова. В то время, когда он получил выговор, полковник еще руководил другим УВД - по СВАО. Еще один бывший фигурант «черного списка», начальник УВД по ЮАО генерал-майор Роман Плугин также смог «починить свою карму». Преемник Сибанова на прежнем посту, назначенный в мае 2017 года начальником УВД по СВАО полковник Василий Петрунин свои 350 тысяч рублей к празднику также получит, как и генералы-«отличники» Игорь Зиновьев (бывший начальник МУРа, ныне начальник УВД ВАО Москвы), Анатолий Фещук (СЗАО), Андрей Пучков (ЗАО) и Юрий Демин (ЮАО).

Генерал-майор Александр Букач

Гораздо тревожнее дела обстоят у заработавших весной «неполное служебное» генерал-майоров Александра Букача (ЦАО) и Бориса Пищулина (ЮВАО). Премий ко Дню полиции в этом году им не видать.

Генерал-майор Борис Пищулин

Примечательно, что в приказе нет имени и врио начальника Московского уголовного розыска Александра Быненко, которого генерал Баранов представил руководителям главка 7 апреля 2017 года. В конце сентября сообщалось, что легендарный МУР вскоре возглавит замначальника ГУНК МВД Сергей Кузьмин. Судя по этим признакам, главой московских «сыскарей» Быненко уже не стать.

Не отмечена в приказе и врио начальника УДиР ГУ МВД по Москве полковник внутренней службы Марина Лобова, а вот получившую 300 тысяч рублей замначальника УДиР полковника Наталию Бычкову источник в правоохранительных органах назвал «фактически будущим начальником управления делопроизводства».

Если в начислении денежного поощрения главам подразделений логика руководства полиции Москвы в целом понятна, адресаты премий в размере 300 и 200 тысяч в том же приказе вызвали у кого-то из рядовых сотрудников возмущение, а у кого-то горькую усмешку.

Большинство получателей в этой категории - руководители вспомогательных подразделений ГУ МВД, однако находящиеся в непосредственной близости от «пункта раздачи».

Например, начальник управления мобилизационной подготовки и мобилизации (УМПиМ) Александр Дьячков - «главный по противогазам», как его назвали в комментарии к приказу в ВК-паблике «Омбудсмен полиции» или начальник УРЛС, «главный психолог» столичного полицейского управления Виктор Гордун, главред еженедельной газеты «Петровка-38» Александр Обойдихин, начальник управления кадров Егор Панов, руководитель культурного центра ГУ МВД полковник внутренней службы Юрий Рыбальченко. Все они и многие другие их коллеги получили премии по 300 тысяч рублей. Также несколько офицеров МВД отмечены премиями в 250, 200 и 100 тысяч рублей.

Александр Обойдихин

Младший офицерский и сержантский состав ГУ МВД Москвы, а также вольнонаемные сотрудники, премии к празднику тоже ждут. По неофициальным данным, сотрудники получат к празднику от 5 до 20 тысяч рублей, а младший офицерский состав - в размере оклада в зависимости от звания, да и то не всем.

Наша
справка

Выплата премий сотрудникам органов внутренних дел регламентируется IV разделом приказа МВД РФ от 31 января 2013 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации». Обычно выплачивается ежемесячно по 25 % от оклада. При этом премии не выплачиваются, если сотрудник МВД отстранен от службы, имеет дисциплинарное взыскание, нарушение дисциплины службы, нарушение контракта, или в связи с утратой доверия. Также для полицейских предусмотрены поощрительные денежные выплаты в виде разовых премий (ФЗ от 30.11.2011 N 342 (ред. от 03.04.2017)). Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия. Решение о такой выплате принимает глава территориального подразделения, в котором работает премируемый сотрудник МВД.

Напомним, что предшественник генерала Баранова на посту начальника столичного главка Анатолий Якунин в 2015 году дал распоряжение руководителям окружных управлений полиции, столичного ГИБДД, УВД на Московском метрополитене, ОМОНа, командирам 1-го и 2-го оперативного полка и ряда других подразделений ограничить выплаты разовых премий.

«Премирование личного состава осуществлять только за раскрытие тяжких и особо тяжких преступлений, в пределах выделенного финансирования. Выплаты дополнительной материальной помощи осуществлять в случае крайней необходимости», - говорилось в телеграмме Якунина. Ограничительные меры были приняты «до особого распоряжения» с целью «усиления контроля за использованием ассигнований, выделенных на денежное довольствие и заработную плату».

В приказе генерала Баранова причина для награждения фигурирует - «за успешное и добросовестное выполнение своих служебных обязанностей и сложных и важных задач и в связи с празднованием Дня сотрудника органов внутренних дел».

Однако полицейские «на земле» подвергли сомнению эту формулировку - действительно ли выполнение задач генералами и полковниками главка соответствует размерам их поощрения в финансовом эквиваленте? На сайте полицейского профсоюза по этому поводу приводится в пример история с награждением двух сотрудников севастопольского подразделения Росгвардии, которые с риском для собственной жизни спасли водителя из горящего автомобиля. Начальство отметило их мужество - каждому была начислена премия в… 2 тысячи рублей.

В два миллиона рублей - в пять раз больше, чем получили к празднику полицейские генералы в Москве, МВД оценило жизнь инспектора ГИБДД Сергея Грачева, в конце сентября сбитого насмерть сотрудником ФСБ на разделительной полосе Нового Арбата. Его оставшимся без отца двум маленьким детям и вдове выделили именно такую сумму. В случае с начислением пособия, как и с премиями, говорится на сайте профсоюза московских полицейских, по нормативным актам придраться не к чему - все по закону. Но вот по совести ли?